Olá Jessica, boa noite.
Pejotização
Acontece quando a empresa exige que o trabalhador abra uma empresa (CNPJ) para prestar serviços, mas na prática, ele trabalha sob condições que caracterizam um vínculo empregatício, como subordinação, habitualidade, pessoalidade e onerosidade.
A contratação de PJ é legal desde que não haja subordinação e os elementos típicos de um vínculo empregatício estejam ausentes.
Autônomo PF
Um trabalhador autônomo pessoa física presta serviços de forma independente, sem subordinação, e não possui vínculo empregatício. Ele pode ser contratado para realizar tarefas específicas e pontuais.
Se um autônomo PF cumprir concomitantemente os cinco requisitos do vínculo empregatício (subordinação, habitualidade, onerosidade, pessoalidade e pessoa física), pode sim haver um processo trabalhista para reconhecimento do vínculo empregatício.
Espero ter ajudado