Admissão - Mesmo cargo com função diferente

    NG
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    A empresa quer contratar um novo funcionário que terá o mesmo cargo, mas com funções a mais da outra funcionária que já é contratada. Ele vai receber um salário maior, pois terá mais funções. Queria saber se em termo da lei isso é possível? Ou necessariamente terá que receber o mesmo salário da funcionária atual?

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    Respostas da Comunidade (1)

    TG
    🌱
    🌱 33 pts

    Olá Nathalia, tudo bem?

    O artigo 461 da CLT estabelece o princípio da igualdade salarial, afirmando que para funções idênticas ou de igual valor, prestadas ao mesmo empregador, na mesma localidade, deve haver igualdade salarial, sem discriminação de sexo, nacionalidade ou idade. Essa norma busca assegurar remuneração equitativa para trabalhadores com funções equivalentes, promovendo a igualdade de gênero e evitando disparidades salariais injustificadas.
    Fonte: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l1723.htm#:~:text=%22Art.,de%20sexo%2C%20nacionalidade%20ou%20idade.

    Espero ter ajudado!

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