Boa noite, pessoal! Tudo bem?
Estou com uma dúvida em relação a afastamentos. Uma colaboradora teve 3 atestados em julho. De 03/07 a 04/07; de 07/07 a 16/07 e 17/07 a 19/07, totalizando 15 dias, pagos pelo empregador. A partir do dia 23/07, ela entrou de férias, até dia 21/08.
Porém, ela apresentou um atestado de 30 dias, de 14/08 a 12/09. Sei que o atestado em nada vai interferir nas férias dela.
Porém, ainda sim sobrariam 21 dias, a partir do dia 22/08 até dia 12/09. Nesse caso, o colaborador paga novamente os 15 dias ou, pelo fato dele ter pago referente aos atestados em julho, não é devido esse pagamento novamente?
Se puderem me ajudar, agradeço!
Olá Daniel, tudo bem?
No retorno das férias, não haverá novo pagamento dos 15 primeiros dias pela empresa, pois os afastamentos se somam quando decorrentes da mesma doença dentro do prazo de 60 dias. Nesse caso, já é possível encaminhar o empregado diretamente ao INSS para requerer o benefício.
Espero ter ajudado.
Faça login para responder esta postagem.
EntrarGere um resumo inteligente desta discussão com sugestão de curso.
