ATRASO NO TRABALHO

Question

Bom dia!

Prezados, estou com a seguinte situação, um colaborador atrasou 4 min na chegada ao trabalho, o patrão tem suspensão de dois dias para ele, isso procede? por lei o funcionário tem uma tolerância de 10 min de atraso né isso? O correto não seria uma advertência antes da suspensão ou não?

Mariane Fontoura · Answer

Olá Daiane

Depende. Se foi a primeira vez de atraso, pode ter sido um exagero. Mas se são várias vezes, e empregador advertiu verbalmente mas mesmo assim funcionário continuava, isso pode proceder em uma suspensão e dependendo do caso até demissão com justa causa.

Isso tem respaldo no ART. 482 da CLT - Desídia no desempenho das respectivas funções.

Espero ter ajudado.

ATRASO NO TRABALHO

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