Enquadramento sindical

    ER
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    o exemplo da aula esta correto?

    Enquadramento deve ser feito com base na atividade econômica principal da empresa, certo? Nesse caso, mesmo que uma empresa tenha diversas atividades e a maioria dos funcionários atuem em uma delas, o que define o sindicato a ser considerado é a atividade que representa a principal função econômica da empresa, e não necessariamente aquela com maior número de empregados. Está correto esse entendimento?"

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    Respostas da Comunidade (6)

    TO
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    Olá Eduardo, tudo bem?

    Para fins de enquadramento sindical, o que vale é a atividade preponderante, ou seja, a que possui o maior número de empregados, e não a atividade principal registrada no CNPJ.

    No exemplo da aula, mesmo a atividade principal sendo construção de edifícios, a atividade de limpeza tem mais empregados. Por isso, a atividade preponderante é a de limpeza.

    Além disso, a empresa pode sim utilizar dois sindicatos diferentes:
    – Um sindicato da construção civil para os empregados que atuam nessa atividade;
    – E outro sindicato de limpeza para os que exercem essa função.

    Ou seja, o enquadramento sindical pode ser feito por função/atividade, respeitando o que cada grupo de empregados realmente executa.

    Espero ter ajudado.

    ER
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    Ola Thainan, obrigado pela resposta. Você tem a base legal onde diz que a atividade preponderante esta relacionada no CNAE que a empresa tem mais funcionários e não ao CNAE que tem principal função econômica da empresa. obrigado

    TO
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    @Eduardo De Barros Reis Art. 72 da IN RFB nº 971/2009:

    “Considera-se preponderante a atividade econômica que ocupa, na empresa, o maior número de segurados empregados e trabalhadores avulsos.”

    Essa regra também está prevista no art. 72, §1º do Decreto nº 3.048/1999 (Regulamento da Previdência Social).

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