(sem título)

Olá José Carlos, tudo bem?

Sim, o empregado com jornada parcial também tem direito à licença-paternidade. A legislação não faz distinção quanto à carga horária do contrato de trabalho. O direito está previsto na Constituição Federal e na CLT, garantindo 5 dias de licença a partir do nascimento do filho.

Espero ter ajudado.