Salário-Maternidade

Olá Ianca, boa noite.
a sua cliente pode continuar a receber distribuição de dividendos da empresa dela durante o período em que estiver recebendo salário-maternidade. O salário-maternidade é um benefício previdenciário pago pelo INSS para compensar a renda da segurada durante o afastamento do trabalho por motivo de nascimento, adoção ou guarda judicial para fins de adoção. A distribuição de dividendos, por outro lado, é uma forma de remuneração dos sócios da empresa com base nos lucros apurados. Não há impedimento legal para que ela continue a receber esses dividendos enquanto estiver afastada por licença-maternidade.
Espero ter ajudado