Atestado não consecutivos

Question

A empresa está com uma funcionária que acabou de acidentando fora da empresa em um dia de folga. Ele apresentou 2 dias de atestado e no 3 dia voltou a trabalhar porém acabou saindo mais cedo da empresa pra fazer exames. Após fazer alguns exames conseguiu mais 12 dias de atestado porém o médico particular da funcionária diz e afirmar ser algo cirúrgico, Porém só conseguem fazer com exames em mãos, mas estão em recesso e o resultado só vai ficar pronto dia 5 de janeiro.

Qual recomendação ?

Funcionária volta a trabalhar depois de acabar os atestados, até sair resultado do exame ?

Indica ela a ir em algum UPA para pegar mais atestados para dar os 15 dias consecutivos e assim encaminhar ao INSS ?

Qual recomendação ?

Funcionária volta a trabalhar depois de acabar os atestados, até sair resultado do exame ?

Indica ela a ir em algum UPA para pegar mais atestados para dar os 15 dias consecutivos e assim encaminhar ao INSS ?

Thainan Oliveira · Answer

Olá Rodrigo, tudo bem?

A empresa é responsável pelo pagamento dos 15 primeiros dias de afastamento, desde que haja atestado médico. Para fins de encaminhamento ao INSS, os afastamentos podem ser somados quando decorrentes da mesma doença, desde que não haja retorno ao trabalho.

Após completar os 15 dias, caso a colaboradora não se sinta apta a retornar, deverá procurar atendimento médico para obtenção de laudo/atestado, a fim de encaminhamento ao INSS (auxílio-doença).

Atestado não consecutivos

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