Diminuição Jornada de Trabalho

    FM
    🌱
    Fernanda M.
    🌱 0 pts

    Uma funcionária foi contratada como empregada doméstica com salário de R$ 1.380,00 para jornada integral de 8 horas por dia, de segunda a sexta-feira. A empregadora deseja reduzir a jornada para 20 horas semanais. Como deve ser feito o cálculo proporcional do salário nesse caso? Essa alteração é permitida legalmente?

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    Respostas da Comunidade (1)

    TO
    🌱
    🌱 6 pts

    Olá Fernanda, tudo bem?

    Sim, é permitido reduzir a jornada da empregada doméstica para 20 horas semanais, desde que haja acordo formal entre empregador e empregada, registrado em aditivo contratual. Ou seja, a empregada tem que concordar com a alteração, caso contrário a redução não é permitida. O salário será proporcional, calculado com base no valor-hora. Considerando o salário atual de R$ 1.380,00 para 44h semanais, o valor por hora é R$ 6,27. Multiplicando esse valor pelas 100 horas mensais da nova jornada, o salário proporcional será de aproximadamente R$ 627,27.

    Espero ter ajudado.

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    Gere um resumo inteligente desta discussão com sugestão de curso.