Lançamento de Rescisão

    RO
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    Boa tarde!!

    Como deve ser feito o lançamento contábil de rescisão sem justa causa? 13º e férias devem ser lançadas dentro dessas respectivas contas (13º e férias)? Eu aprendi que somava tudo e colocava em uma conta chamada rescisões a pagar, porém quando olho para o plano de conta das normas contábeis percebo que essa conta nem sequer existe. Então como faz? Como fica o saldo de salário?

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    Respostas da Comunidade (5)

    TG
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    Olá Regiane, tudo bem?

    Você pode contabilizar a rescisão da seguinte forma:

    1. Pelo reconhecimento das despesas:

      • D: 13º Salário (Despesa de 13º)

      • D: Férias (Despesa de Férias)

      • D: Salários (Despesa de Salários)

      • C: Obrigações Trabalhistas a Pagar ou criar uma conta de Rescisões a pagar (passivo)

    Essas despesas são contabilizadas em suas respectivas contas para refletir corretamente a natureza de cada verba rescisória (13º, férias, salários).

    1. Quando ocorrer o pagamento:

      • D: Obrigações Trabalhistas a Pagar (passivo)

      • C: Caixa/Bancos

    Essa separação de contas ajuda a manter a clareza no controle das verbas rescisórias e no cumprimento das normas contábeis.

    Espero ter ajudado!

    RO
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    @Thamires Gomes Thamires, no caso do 13º e férias não deveria ter a contrapartida das respectivas contas do passivo (férias a pagar / 13º a pagar) ?

    TG
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    @Regiane Oliveira Olá!

    Sim, as despesas de 13° e férias são contabilizadas nas respectivas contas de provisão no passivo. Usei um exemplo mais simples para você entender como funciona a contabilização da folha de pagamento de rescisão.

    Temos uma aula sobre isso no nosso curso de rotinas contábeis.

    https://alunos.contabilidadefacilitada.com/121239-rotinas-contabeis/2912198-provisoes

    Quanto a segunda dúvida, alguns escritórios preferem criar uma conta específica para aviso prévio nas despesas, mas isso fica a seu critério, conforme achar necessário.

    Espero ter ajudado!

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